Zamestnávate viac ako 20 zamestnancov?
Nezamestnávate podľa zákona ľudí so zníženou pracovnou schopnosťou?
Platíte preto odvody do štátneho rozpočtu?
Už nemusíte!
Využite náhradné plnenie z ponuky našej chránenej dielne - chráneného pracoviska. Ponúkame Vám spôsob, ako čo najvýhodnejšie investovať finančné prostriedky, ktoré odvádzate do štátneho rozpočtu tak, aby priniesli maximálny úžitok priamo Vám!
Podľa Zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti je povinnosťou každého zamestnávateľa, ktorý má v pracovnom pomere 20 a viac pracovníkov:
- 3,2 % k počtu zamestnancov musia byť v pracovnom pomere aj zdravotne postihnutí pracovníci.
- Ak zamestnávateľ nezamestnáva určený počet zamestnancov so zdravotným postihnutím, je povinný najneskôr do 31.3. nasledujúceho kalendárneho roka odviesť do štátneho rozpočtu za každého chýbajúceho zamestnanca so zdravotným postihnutím 977 € za rok 2014.
- Povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím môže zamestnávateľ plniť aj zadaním zákazky pre chránenú dielňu - chránené pracovisko. Na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím je potrebné zadať zákazku chránenej dielni vo výške 868 € za rok 2014.
Takto ušetrené financie určite radi využijete pre ďalšie zveľaďovanie Vašej organizácie.
Sme si istí, že naša spolupráca by Vám priniesla úsporu vo forme náhradného plnenia a zároveň dobrý pocit z prispenia k zamestnávaniu zdravotne postihnutých ľudí.